GESTION LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

  • Preparación o asistencia con la redacción de los contratos de trabajo y las actas adicionales, todos los documentos legales para cancelar / finalizar / suspender los contratos de trabajo;
  • Elaboración, actualización y transmisión del REVISAL (Registro de Evidencia de los Empleados);
  • Representación del cliente ante la Autoridad Laboral;
  • Elaboración de las nóminas mensuales de los empleados;
  • Preparación de informes específicos según lo solicitado por las Autoridades rumanas (por ejemplo, Instituto Nacional de Estadística);
  • Asistencia en la redacción / actualización del Reglamento Interno;
  • Asistencia de empleados;
  • Servicios eficientes para la auditoria de los archivos de personal (analizar el contenido de los documentos relacionados con el trabajo para cumplir con los requisitos legales);
  • Servicios de gestión de nómina y recursos humanos para expatriados;
  • Total confidencialidad de sus datos de nómina;

Nuestro valor añadido:

  • Soluciones a medida de las necesidades de su empresa;
  • Servicio eficiente y respuesta rápida a petición expresa del cliente.

El mejor recurso para todos tus Activos Humanos!

Para más información por favor contáctenos.

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